Analyse de la cote
- Performance hebdomadaire : La BVMAC clôture la semaine sur une capitalisation flottante de FCFA 64,47 Mds, une note stable comparée à la semaine précédente.
- Volumes échangés : 75 titres ont été échangés pour une valeur totale de transactions de FCFA 3,26 M (>100%). Les échanges ont essentiellement porté sur les titres LA REGIONALE BANK (80%), SOCAPALM (16%), SEMC (4%).
Par ailleurs, le carnet d’ordre du marché indique une hausse du volume demandé sur les titres LA REGIONALE BANK (+100%) et SAFACAM (+100%) contre une baisse du volume demandé chez SOCAPALM (-100%). Du côté de l’offre, il indique une hausse du volume offert sur les titres SOCAPALM (+100%) et LA REGIONALE BANK (+59%).
Marché Actions : +0,00%
Marché Obligataire : +0,00% (FCFA 1 202,46 Mds)
Marché des titres publics
Le marché monétaire de la BEAC a mis en adjudication les titres publics ci-dessous lors des séances d’adjudication du 17 au 18 juillet 2023 :
Faits Majeurs
- Organisation de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) de la Société Commerciale Gabonaise de Réassurance (SCG-Ré) par visioconférence le vendredi 28 juillet 2023 à 10 heures précises ;
- Organisation de l’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) de la Société Banco Nacional De Guinea Ecuatorial (BANGE), le samedi 29 juillet 2023 à Malabo au siège de l’institution ;
- Remboursement de la valeur « ALIOS 5,40% BRUT 2021-2025 » sur la base d’un coupon brut de FCFA 801,07 par obligation (soit FCFA 714,29 pour l’amortissement du principal et FCFA 86,78 pour les intérêts). La mise en paiement se fera le 10 août 2023 et les opérations d’encaissement débuteront auprès des différentes Sociétés de Bourse dès le 11 août 2023 ;
- Projet d’émission d’obligations par Appel Public à l’Épargne d’ALIOS Finance Cameroun d’un montant global de FCFA 10 Mds. Cet emprunt obligataire propose 02 tranches de maturité : 3 et 5 ans, avec des taux annuels respectifs de 6,00% et 6,50%. Les fonds levés grâce à cet emprunt seront utilisés pour financer la stratégie de développement de la société camerounaise de crédit automobile (ALIOS) jusqu’en 2028. La période de souscription à cet emprunt s’étendra du 17 juillet 2023 au 16 août 2023 ;
- Cérémonie de mise en eau du barrage de Nachtigal le 18 juillet 2023, présidée par le Ministre de l’Eau et de l’Énergie du Cameroun (MINEE). Cette infrastructure, dotée d’une puissance de 420 MW, permettra une production d’électricité annuelle d’environ 2970 GWh qui sera injectée dans le Réseau Interconnecté Sud (RIS). Par ailleurs, lors de cette cérémonie, la mise en service du barrage fut annoncée pour le mois de septembre 2024 ;
- Accord de prêt signé entre la Banque Africaine de Développement (BAD) et l’État du Cameroun d’un montant de FCFA 41,4 Mds. Les fonds mobilisés sont destinés au Projet d’Appui à la Promotion de l’Entrepreneuriat et à l’Amélioration des Compétences en soutien à l’industrialisation (PEAC). Ce projet vise à : (i) former près de 7 350 jeunes dans les secteurs des BTP, des transports, de l’énergie, de l’agro-industrie, des métiers verts et des TIC et (ii) promouvoir l’auto-emploi et l’insertion professionnelle ;
- Signature de trois accords de financement entre l’Union Européenne (UE) et l’État du Cameroun portant sur un montant de FCFA 40 Mds. Les fonds permettront de :
- lutter contre l’insécurité alimentaire,
- aménager le territoire à travers la mise en place d’infrastructures et
- appuyer la résilience des femmes dans les régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest, de l’Ouest et du Littoral ;
Le Mot Eco
L’actionnariat salarié
L’actionnariat salarié consiste à permettre aux employés de détenir une partie du capital de leur entreprise au sein de laquelle ils travaillent. Cela peut se faire de différentes manières, par exemple en offrant des actions gratuites ou en permettant aux employés d’acheter des actions à un prix préférentiel. Cette pratique est souvent encouragée par les gouvernements, car elle permet de renforcer l’engagement des employés envers leur entreprise et favoriser la création d’emplois. L’un des principaux avantages de l’actionnariat salarié est qu’il permet aux employés de partager les bénéfices de leur entreprise. En effet, lorsque l’entreprise réalise des profits, les actionnaires reçoivent des dividendes. Ce fait permet d’améliorer leur situation financière et renforcer leur motivation au travail. L’actionnariat salarié peut également contribuer à améliorer la gouvernance d’entreprise. Les employés actionnaires ont alors un intérêt direct dans la réussite de leur entreprise en s’impliquant dans les décisions stratégiques. L’exemple de la Société Anonyme des Boissons du Cameroun (SABC) montre que l’actionnariat salarié peut être un moyen efficace de stimuler l’engagement des employés. En 2001, SABC a lancé un programme d’actionnariat salarié appelé « Brasseries Actionnariat Salarié », qui permettait aux employés d’acheter des actions de la société à un prix préférentiel. Le programme a connu un grand succès, avec plus de 2 000 employés achetant des actions dans les premières semaines. Au fil des ans, le programme a été élargi pour inclure tous les employés de la SABC.
